StartseiteHome » Darum Can Do

Seien Sie visionär

und übersetzen Sie Ihre Strategie in Vorhaben und People!

Dynamik, Wettbewerb, Markt

Digitalisierungskompetenz entwickeln mit Can Do People Management

Sie müssen Ihr Geschäftsmodell an die sich schnell verändernden Marktbedingungen anpassen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie die Auswirkungen auf die Art und Weise der Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen beurteilen und geeignete Maßnahmen zur aktiven Gestaltung einer dynamischen, anpassungsfähigen Organisation ergreifen. Um hier erfolgreich zu sein, bedarf es zunächst einer Strategie, die in Vorhaben übersetzt und personell geplant werden soll.

People Management, Skills, Kapazitäten

Skillbedarf meets Strategie

Um diesen Wandel erfolgreich zu verwirklichen, liefert die Plattform für People Management von Can Do zur Planung und Steuerung von Vorhaben und Projekten sowie zur Kapazitätsplanung einen wertvollen Beitrag. Durch die Vielzahl an Digitalisierungsvorhaben, die umgesetzt werden, werden Mitarbeiter vermehrt zeitgleich in verschiedenen Projekten tätig sein. Die Software von Can Do ermöglicht die verknüpfte Planung von Ressourcen und Skills der Mitarbeiter und bietet gleichzeitig den vollständigen Überblick über sämtliche Abwesenheiten des Teams durch Urlaub, Fortbildungen etc. So ermöglicht sie die ganzheitliche, effiziente Kapazitätsplanung aller Beteiligten im 360° Modus und garantiert, dass immer die richtigen Mitarbeiter im Einsatz sind – heute und in Zukunft! Ebenfalls liefert Can Do Informationen und Analysen für die strategische Personalplanung. So können eine bedarfsgerechte Personalentwicklung und ein zielgerichtetes Recruiting Engpässen entgegenwirken und einem Fachkräftemangel durch aktives Handeln zuvorkommen.

Sie möchten mehr über den Mehrwert von Can Do zur Planung Ihrer Vorhaben erfahren?

Kommen Sie mit uns ins Gespräch!